为进一步规范和优化公司治理运动，提高治理的效率和质量，健全治理制度系统，12月8日，晟德公司召开“治理制度化、制度流程化”运动启动会 。晟德公司副总司理邢分麦主持并讲话 。
凭证“治理制度化、制度流程化”的基本要求，本次专项运动旨在实现“提升治理效率、降低治理危害、提高治理质量、提升员工知足度、增强制度执行力”，建设健全既切合执律例则，又切合晟德公司营业现实的治理制度系统，将治理制度转化为可操作的治理流程，促使各项治理事情有用落地 。
聚会要求，要对公司现行治理制度，举行系统梳理、实践磨练和修订完善 ；在建设健全科学合理的治理制度系统的基础上，把治理制度转换为治理流程，明确事情目的和治理标准，细化管控步伐，形成治理流程系统 ；将制度流程化效果应用情形举行汇总整理，以点带面，复制推广 ；建设并坚持对治理制度和流程的一直实践磨练、优化完善的长效机制 。
聚会强调，各单位“一把手”要高度重视此项运动，要亲自安排、亲自抓，以此次运动为契机，建设健全治理制度，逐步实现治理制度化、制度流程化、流程信息化、信息表单化，规范治理行为，减小治理危害，提高事情质效，完善制度系统 。
为增进运动深入开展，晟德公司建设了“治理制度化、制度流程化”向导小组，制订了专项计划 。下一步，公司将凭证计划要求，把运动落到实处 。
