自主题教育开展以来，保阜公司党委迅速谋划，实时安排，连忙行动，第一时间召开发动安排聚会、印发主题教育计划、建设向导小组和整治整改小组，推动主题教育事情稳步开展 。
保阜公司党委牢牢掌握主题教育“学头脑、强党性、重实践、建新功”的总要求，聚焦职工急难愁盼的问题，团结公司开展的“三贴近”运动开展调研 。
在调研中发明，夏日酷暑期工区野外作业职员的高温津贴成为亟需解决的问题 。针对问题，保阜公司党委将此项事情纳入近期事情重点，认真贯彻落实有关高温作业防护的相关划定，严酷凭证高温津贴标准，落实野外作业职员高温津贴的发放事情 。并要求各单位认真人在高温时代要深入一线，切实体贴野外作业职员事情情形、生涯状态、身体情形，实时相识天气情形，高温天气来临条件前下发通知，科学调解作业时间，资助野外作业职员清静度过高温季节 。
保阜公司党委坚持人民至上，把主题教育与解决问题团结起来，切实掌握问题实质、矛盾源头，为职工服务实解难题，一直提高职工的获得感、幸福感、清静感，推动主题教育走深走实 。
