2月15日，雄安荣乌公司组织召开2023年清静生产事情聚会，聚会由副总司理杨阳主持，清静总监、副总司理靳进钊，公司各部室主要认真人、各直属单位认真人、GGPoker绿色建材公司主要认真人、养护治理中心认真人加入聚会 。
聚会指出，2022年，通过全体干部职工的辛勤起劲，2022年整年未爆发任何生产清静责任事故，公司整体清静生产形势一连稳固向好，但在看到效果的同时，我们也要苏醒的熟悉到目今面临的形势和问题，一是公司清静治理系统虽已建设，但尚未运行顺畅，还需举行一步优化；二是全员清静生产责任制还需进一步砸实，清静生产“最后一公里”还未买通；三是职员清静素质和清静意识仍需提高，清静生产需由“重视”向“重实”转变，由“全员加入”向“全员认真”转变；四是清静文化建设还需要增强，公司清静文化品牌还未建设 。
聚会要求，一是要强化党建引领，进一步完善清静治理系统 。要强化引领和监视，以身作则、率先垂范，固本强基，夯实基� �；二是要强化责任继续，进一步落实全员清静生产责任制；三是要牢靠优化双控机制建设效果，以清静生产标准化系统建设为抓手，一连强化清静生产分级管控和隐患排查治理机制建设；四是要一连开展清静教育培训，一直提高全体职工的清静意识和清静素质；五是要有备无患，一连提升应急处置惩罚能力 。梳理完善各项应急预案，配备须要的物资装备，增强应急步队演练，提高救援步队综合应急能力；六是要组织开展各项专项运动，抓好主要时段清静生产和信访维稳事情；七是要坚持以人为本，关注职工身心康健 。深切关注职工身心康健，相识职工所需、所想，起劲为职工事情、生涯创立清静、康健、恬静的事情情形；八是要增强清静文化建设，打造荣乌清静文化品牌 。逐步形成内在富厚、系统完善、个性鲜明的公司清静文化品牌，推动公司康健、协调生长 。
聚会强调，一是要进一步统一头脑，形成共识，一直增强做好清静生产事情责任感和紧迫感；二是要高度警醒，切实增强做好清静生产事情的责恣意识 。要始终坚持清静第一、生命至上清静理念，在任何事情、任何时间都把清静生产放在第一的位置，要准确处置惩罚好清静生产和生产谋划的关系；三是要齐抓共管，形成清静生产协力；四是要突出重点，强化各项清静生产整治提防步伐 。各部分、各单位主要认真人要亲自抓、负总责，团结面临的形势和发明的各项问题，认真剖析缘故原由，理清思绪，做好妄想，确保清静生产事情落实到位 。
聚会强调，清静无小事，责任重于山！让我们始终坚持小心之心，敬畏之心，以更严的要求，更实的行动，不折不扣的落实全员清静生产责任制，以时时定心不下的责任感，全力以赴做好清静生产各项事情，维护职工清静康健，为实现公司2023年度事情目的创立稳固的清静情形 。
