3月20日，南和收费站召开留营聚会，进一步稳固职工头脑，凝聚团队实力，为下一步各项事情开展涤讪基础�＞刍嵊珊钼境ぶ鞒�，全体职工加入。
会上，侯恺首先向轮岗到南和收费站职工体现接待，随后，向各人先容南和站职员治理要领、收费事情开展情形等，让新员工能快速相识南和站事情模式，更迅速的融入各项事情中。他强调，季度审核在即，收费站整体效果取决于团队实力，希望各人能尽快进入事情状态，在各项审核中施展小我私家继续和作用，配合助力南和收费站向上、向前。
团结该站现实，侯恺就下一步事情提出要求：一是稳固职工头脑，以班组为单位，班长做好班组治理，通过班务会等形式，相互尽快熟悉，相识职工所需，确保职工头脑稳固，并将头脑统一到收费站治理和各项事情上来。二是落实各项事情，遵照公司各项规章制度，职工在各自岗位上驻足本职，收费班组做好收费、保畅、服务等，后勤科室做好服务一线事情包管，同心协力，配合为收费站生长涤讪基础。三是确保清静生产，清静是事情的基石，要求职工在岗位上履职尽责，做好岗位清静隐患排查。同时，安监办认真做好职工清静警示和清静培训，配合维护站区清静稳固。四是开展立异增收，以征收事情为中心，起劲开展立异创效和引流增收运动，拓宽思绪，组织职工深入到群众中心，宣传ETC治理和会员制政策，高效服务群众出行。
