为深入贯彻落实企业文化和党风廉政建设要求，进一步增强项目团队凝聚力和清廉从业意识，严抓项目最后落实，3月14日，应急公司党支部副书记李永辉一行来到武邑县新华大街项目施工现场，开展企业文化宣贯运动，并与项目司理举行了廉政谈话。此次运动旨在强化项目治理，提升团队综合素质，确保工程高质量推进。
李永辉首先向项目全体职员详细先容了公司的城乡集团企业文化2.0版本的内在，强调了企业文化在企业生长中的主要作用。他指出，企业文化是企业的灵魂，是推动企业一连生长的精神动力。希望各人能够深刻明确并践行企业文化理念，在一样平常事情中体现继续、立异和协作精神，为项目建设孝顺实力。在相识项目概况时，李永辉详细询问了项目的希望情形、职员分工、清静治理步伐以及施工中保存的难题，并对项目团队的事情给予了充分一定。他强调，项目团队要严酷凭证公司要求，科学组织施工，确保工程质量和进度双达标 ；同时要注重施工现场的清静治理，落实清静生产责任制，包管施工职员的生命工业清静。
随后，李永辉与项目司理举行了廉政谈话。谈话中，他重申了党风廉政建设和反糜烂斗争的主要性，要求项目团队严守纪律底线，树立清廉从业意识，坚决杜绝任何形式的违规行为。他体现，公司始终将党风廉政建设放在主要位置，希望各人以身作则，筑牢头脑防地，确保工程质量和施工清静。
为强化责任落实，党支部副书记与项目司理现场签署了《党员清廉从业允许书》和《项目司理清廉从业允许书》，进一步明确各方责任，压实廉政责任链条。这两份允许书的签署，既是对我党党风廉政建设要求的详细落实，也是对项目团队清廉从业的有力约束。
此次企业文化宣贯和廉政谈话运动的开展，进一步增强了项目团队的责任感和使命感，为项目的顺遂推进涤讪了坚实基础。下一步，应急公司将一连坚持大抓下层事情导向，买通从顶层设计推动到最后落实的“最后一米”，推动党的建设在与经济事情深融互促中越发顽强有力。
