3月12日，基础公司召开2024年度组织生涯会，城乡建设集团党委委员、副总司理张新永出席聚会。基础公司党支部书记、司理高新文主持聚会，城乡建设集团党委办公室主任王梓逸、组织人事部司理高玉，基础公司全体向导班子加入聚会。
会前，张新永就开好本次组织生涯会提出明确要求。一是要以解决头脑问题为宗旨，比照检查质料认真剖析问题缘故原由深入开展品评和自我品评。二是要杜绝重褒扬轻品评的倾向，坚守原则态度。三是要摒弃重形式轻实效的倾向，注重效果转化。
会上，高新文转达了基础公司上年度组织生涯会整改步伐落真相形和本次组织生涯会征求意见情形，并代表向导班子作比照检查报告，公司班子成员划分作小我私家比照讲话，并开展品评与自我品评，讲差别缺乏、谈问题泉源、明整改步伐，深入开展了品评和自我品评，聚会气氛热烈，严肃认真，抵达了统一头脑、增进团结、配合提高的目的。
张新永对基础公司取得谋划效果及本次组织生涯会现实效果给予充分一定。他指出，此次组织生涯紧扣集团党委安排要求，党员干部围绕主题，刀刃向内，深入查摆，直面问题，自动认领责任，提出整改偏向，抵达了“团结-品评-团结”的目的。基础公司要以此次组织生涯会为契机，坚持问题导向，制订问题改整台账，抓好整改落实，全力推动公司高质量生长取得新效果。
他强调。一是要始终要把党的政治建设摆在首位。要严守政治纪律和政治规则，以政治纪律为统领，真正把严的基调、严的步伐、严的气氛恒久坚持下去。二是要强化党建引领提升支部战斗力。以“先锋领航”专项行动为契机，建设一支部一特色、联建共建事情机制，一连增强科技研发立异力度并实时转化为行之有用特色鲜明的“独门特技”，为集团公司肩负大基建板块“链主”责任提供更多支持。三是要充分验展“头雁效应”刷新事情作风。班子成员要自动对标先进，勇于继续和立异，以“要害少数”的自我革命，发动“绝大大都”的作风转变，聚焦年度短板弱项问题，组织开展专项主题运动，强化下层执行力和战斗力。四是要坚持以务实作风，全力推进高质量生长。增强人才梯队、危害防控等方面的建设，打造出切合基础公司生长的治理系统，为高标准收官“十四五”、高质量谋划“十五五”打下坚实基础。
高新文代表基础公司班子成员作出四点亮相，一是正视问题和缺乏，切实做到立行立改。二是增强理论学习，切实提高政治素养。三是推进支部建设，切实强化最后执行力。四是增强作风建设，切实营造做事气氛。
