2月28日 ，资源开发公司党委书记、董事长窦世昌带队赴交科公司定州生产基地 ，就工业生长及科技研发情形开展深入调研 ，并对一线清静生产事情举行了督导检查。此次调研旨在周全相识下层单位的工业生长现状 ，确保清静生产形势一连稳固 ，进一步推动资源开发公司工业升级与科技立异事情再上新台阶。
调研组一行首先深入生产车间、实验室、客栈等重点区域 ，实地审查了生产工艺流程、产品研发、装备设置以及清静包管步伐落实等情形 ，与一线员工和研发职员举行了亲热交流。在随后召开的座谈会上 ，交科公司相关认真人做了关于工业生长、科技研发以及清静生产等方面的情形汇报。窦世昌对交科公司在工业生长和科技立异方面取得的效果给予了充分一定 ，同时团结当宿世长形势提出了针对性的指导意见。
窦世昌提出 ，一是精准战略定位。交科公司需深刻认知其在资源开发公司可一连生长历程中肩负的焦点使命。驻足工业全局与市场动态 ，精准锚定自身坐标 ，以战略眼光结构研发偏向 ，一连加大研发投入 ，全方位提升焦点竞争力 ，为资源开发公司筑牢稳健前行的基本。二是深挖工业潜能。充分释放自身优势 ，深度挖掘内在潜力 ，全心打磨专属的焦点手艺与工艺 ，加大研发力度 ，形成“独门特技”。依附卓越品质与立异特征 ，打造具备强盛市场影响力的品牌产品 ，在强烈的市场竞争中脱颖而出 ，树立行业标杆。三是科学妄想工业结构。全力推进科技立异“小巨人”企业的培育工程 ，通过政策帮助、资源优先设置等手段 ，为资源开发公司提供全方位的生长助力 ，推动其一直壮大 ，实现规�；⒏咧柿可� ，力争成为天下先锋企业、科技领军企业。四是施展人才引领优势。坚定实验人才强企战略 ，加大对新工艺、新质料研发的资金投入 ，起劲营造优异的人才生长生态。一方面 ，鼎力大举作育内部优异人才 ，挖掘员工潜力；另一方面 ，普遍引进外部高素质科技人才 ，充分企业人才步队 ，为企业立异生长注入源源一直的动力。五是强化知识产权�；�。着力提升企业全员的知识产权意识 ，构建完善的知识产权治理系统 ，从制度层面包管企业立异效果获得充分有用的�；� ，为企业立异生长保驾护航 ，确保立异效果转化为企业的焦点竞争力。六是优化治理与宣传推广。通过优化内部治理流程 ，实现事情效率的大幅提升 ，降低运营本钱。同时 ，起劲开展宣传事情 ，周全展示企业的生长效果与社会责任继续 ，塑造优异的企业形象 ，提高企业的社会着名度与美誉度 ，为产品推广营造有利的市场情形 。
窦世昌强调 ，清静生产事情务必摆在重中之重的位置。当下 ，要鼎力大举推进现场标准化建设 ，严酷落实装备维护治理事情 ，全方位包管复工复产清静、平稳、有序开展。
窦世昌指出 ，清静生产之于企业 ，犹如生命线般要害 ，全体员工务必时刻坚持小心 ，将清静意识深深扎根心底。要严酷执行全员清静生产责任制 ，将清静责任细化到每一个岗位、每一位员工。同时 ，加大危害分级管控力度 ，周全、深入地开展隐患排查治理事情 ，从源头上提防清静事故的爆发 ，切实守护员工生命工业清静 ，为企业生产谋划的稳固生长筑牢坚实基本。
通过此次下层调研运动 ，为交科公司的生长指明晰偏向 ，注入了强盛动力。交科公司向导班子体现 ，将认真贯彻落实董事长的指示精神 ，以越发坚定的信心、越发饱满的热情、越发务实的作风 ，起劲推动各项事情再上新台阶 ，为资源开发公司的高质量生长孝顺实力。
资源开发公司副总司理相雄伟 ，资源开发公司综合办公室、清静应急部认真人 ，交科公司向导班子和各部分认真人加入了此次调研运动。
