为深入推进集团公司“感恩奋进 执行有我”主题运动有用落实，坚持“城乡·先锋”文化引领，12月1日下昼，路桥公司养护分公司召开商务合约分享交流会。
会上，各商务合约职员团结“感恩奋进 执行有我”主题运动、“城乡·先锋”文化2.0有关内容与事情现实，分享学习心得与体会，周全总结履历与保存问题，并就下一步事情妄想及以后事情中怎样驻足岗位作孝顺举行交流讲话。
路桥公司副总司理、养护分公司认真人于长春要求养护项目的员工：一是学文化，要一连学习“城乡·先锋”文化，通过专题宣讲、班组学习等运动，快速掀起“城乡·先锋”文化2.0学习热潮。二是知感恩，要明确“感恩”的主要性。作为员工，我们要感恩企业、珍惜岗位、履职尽责，与企业同前进共生长。三是懂规则，规则是必需遵守的行为规范和规则，也是在恒久实践中形成的优良古板和事情老例，只有懂规则、讲规则、守规则，心有所畏、言有所戒、行有所止，才华更好的完成事情使命。四是树形象，在生产、事情、学习和社会生涯中起先锋模范作用，要敢干实干专心干，把所有心思和精神用在做事创业、提高营业水平、紧跟公司生长程序上来。
于长春强调，邻近年尾养护分公司各项事情要争先抓早，坚持目的稳固、标准不降、力度不减的要求，牢牢锚定重点事情使命，针对会上梳理出来的问题和短板，拿出有力有用步伐，实时整改补漏，全力以赴做好年终审核和年底各项事情。
