11月11日至12日 ，沿海公司组织开展2024年清静治理职员及格证换证及新增职员取证培训 ，各单位清静治理职员共计77人加入培训。
培训要求 ，要严酷遵守培训时代的纪律和要求 ，珍惜此次培训时机 ，统筹勤学习和事情 ，集中精神认真学、认真听、认真思索；要增强整体看法和阵势意识 ，维护好培训秩序 ，以规则的态度和优良的学风确保此次培训取得实效。
培训强调 ，清静是企业生长的条件和基础 ，与企业的生涯生长息息相关 ，今年以来 ，天下上下清静生产事故层出不穷 ，造成了重大的职员伤亡和工业损失 ，这些事故充分的袒露出清静意识淡漠、清静素质低下等问题。各单位要认清清静形势 ，提升�；馐� ，摒弃学习的形式主义化 ，做到系统梳理、综合实践、转化提升 ，切实将学习到的知识为己所用 ，一直完善充分自身知识系统 ，形成具有自身特色的履历模式 ，有用应对事情中的新情形新问题。
此次培训为期1天半 ，培训特殊约请了有着富厚教学履历的专家举行授课 ，培训内容与贯彻上级精神相团结、与现实事情相团结 ，内容涉及清静生产相关执律例则、典范事故案例及海内外先进清静生产治理履历 ，内容系统周全。
