10月23日，雄安GGPoker公司召开“奋战120天 决胜保目的”劳动竞赛阶段性总结暨再发动、再安排、再落实大会，勉励全体员工统一头脑、坚定信心，以决胜之姿、实干之风圆满完成年度目的使命。雄安GGPoker党委副书记、总司理李彦伟，党委副书记、工会主席张向民，副总司理邸洪江、张伟，总司理助理张超、张娜出席聚会。
聚会转达了《“奋战120天，决胜保目的”劳动竞赛审核激励计划》文件精神，周全总结了前一阶段劳动竞赛开展情形，并对下步事情举行安排安排 ；有关单位和小我私家代表交流分享了先进履历和典范做法，参赛子企业面临劳动竞赛优胜单位旌旗宣誓夺旗争先。
李彦伟指出，劳动竞赛运动开展以来，各单位谋划使命完成情形稳中向好，科技研发、资质建设等事情取得新突破，但仍保存个体公司对竞赛运动的重视水平不敷、部分员工对竞赛目的的明确不敷深入等问题，外部营业收入数据不敷理想，与集团其他市场化企业主要指标比照仍有差别。目今劳动竞赛赛程已过半，剩余使命依然难题沉重，各单位应以高度的紧迫感、� ；小⒃鹑胃凶远绦魑�。一是咬定要害指标不松开，打好四序度攻坚战。细密聚焦于集团下达的外部营收89835万、外部利润总额2016万两大概害指标，绝不摇动坚决确保完成，并提前谋划2025年妄想使命，为各公司一连生长积累动能。智远供应链公司要加速谋划转型生长，找到源头客户 ；绿色建材公司要勇于突破古板生长套路，加速推进相关资质申报事情，力争在市场化谋划中取得突破性希望。二是高度重视谋划质量的提升，实验细腻化治理。做好应收账款危害防控，包管现金流清静，夯实平稳生长基础。三是狠抓落实，集中优势实力攻坚克难。要发挥钉钉子精神，特殊是在重点项目、要害领域和薄弱环节上，集中优势军力，实验重点突破，确保整年目的顺遂实现。四是强化动态管控，提升事情效率。谋划生长部等相关职能部室、综合部分要深入一线，实时掌握各子企业谋划动态，实时查摆并协调解理项目推进中的问题。
张向民对各市场化企业提出详细要求，他强调，在最后两个月的冲刺时间里，要深入剖析市场需求、竞争敌手以及自身优势，深入挖掘内外部资源，拓展各项营业规模，锚定目的继续作为，增进高质生长提升，比照年度妄想及重点审核目的报表倒排工期、细分责任，层层传导压力 ；公正公正做好审核和服务包管，以效果为导向，进一步优化完善内部巡查、转达、评选等机制，将竞赛效果作为年终审核的主要依据 ；营造浓重竞赛气氛，各公司治理层要率先垂范，跑市场、抓项目，充分使用公司各平台举行普遍宣传发动，并做好典范人物、先进事迹宣传事情。 
相关单位、部室共50余人加入聚会。
