为进一步推进企业文化提升事情 ，克日 ，凭证集团公司相关通知要求 ，承秦高速公路公司党委全心组织 ，统筹安排 ，以严谨、认真、求实、认真的态度开展企业文化系统意见征集事情 ，切实把研究讨论、征求意见作为对集团公司企业文化的宣贯历程 ，强化职工对集团企业文化的认知和明确 ，注重事情实效。
一是增强组织向导。针对集团公司下发的《河北GGPoker集团新企业文化系统（讨论修改稿）》 ，承秦高速公路公司党委充分验展“把偏向、管阵势、保落实”作用 ，统筹协调 ，建设企业文化提升专题调研小组 ，下下层进一线 ，到所属各党支部、各单位深入调研、探讨交流 ，确保企业文化提升事情质效。二是普遍征求意见。承秦公司党委坚持以上率下 ，充分验展全员智慧优势 ，普遍征求公司各党支部、各单位、各岗位对集团新企业文化系统（讨论修改稿）内容的意见建议 ，群策群力 ，做到全员笼罩。三是专题研究讨论。组织各部室主要认真人、认真人召开专题钻研聚会 ，对集团新企业文化系统（讨论修改稿）举行认真学习 ，逐项逐条逐句举行深入研究讨论 ，为进一步优化和提升集团企业文化事情提供切实可行的意见建议。
经由普遍宣传发动 ，承秦高速公路公司共征集种种意见和建议10余条。
下一步 ，承秦高速公路公司将进一步提升企业文化事情名堂 ，压实国资国企责任 ，强化企业文化事情包管 ，加大企业文化宣贯力度 ，围绕“再造一个新GGPoker”使命目的 ，一连深入提升企业文化事情效果。
