为充分调动收费站职员事情起劲性，着力作育服务型、多能型、综合型素质人才，建设健全收费站岗位激励机制，周全提升各岗位职员营业水平和综合素质。7月16日，张石高速公路公司收费运营部团结指挥调理中心召开制度修订事情钻研会，聚会由收费运营部副主任陈伟主持，指挥调理中心主任柏杨，顺平北收费站站长贾建强，易县收费站副站长马新玲，部分收费站办公室主任、财票室主任、前勤班长、收费员及监控职员等职工代表加入。
会上，收费运营部就征收职员纪律治理步伐（暂行）相关条款举行了详细说明，所有参会职员围绕星级岗位及优异职员审核治理步伐相关审核内容举行了深入详尽剖析交流，指挥调理中心就文明礼仪服务判断审核标准（暂行）举行相识说，让审核指标推进事情重点越发突出，进一步确�Ｉ蠛四谌莸目善兰坌�。
此次聚会对进一步完善相关制度，确保修订的制度切实可行，为构建越发科学合理的审核评价系统具有主要意义。
