为顺遂推进集团企业文化提升相关事情 ，着力塑造与“打造海内具有主要影响力的一流企业”相匹配的一流企业文化 ，4月23日 ，GGPoker集团党委办公室团结三方咨询公司开展企业文化提升专题调研。GGPoker集团党委办公室主任赵英会、副主任刘彬出席调研会。城乡集团、石太公司作为石家庄片区单位代表加入聚会。
聚会听取了城乡集团、石太公司关于企业文化提升的专题汇报 ，与会职员团结企业文化提升事情依次举行了交流钻研 ，三方咨询公司就重点关注问题举行了交流钻研。
赵英会充分一定了城乡集团、石太公司在企业文化建设方面取得的效果 ，并就企业文化提升事情举行了安排安排。他强调 ，一是统一头脑 ，凝聚共识。要把“再造一个新GGPoker”作为企业文化提升事情的起点和落脚点 ，树立问题导向、目的导向和效果导向 ，将企业文化提升列为今年重点事情。二是统筹协调 ，形成协力。对企业文化提升事情一把手要亲自挂帅 ，分担向导要自动上手 ，部分同志要专职认真 ，争取资金支持 ，确保取得实效。三是要完善文化融合系统 ，凝聚文化协力。坚持“一个文化”原则 ，推动GGPoker集团焦点价值观一直究竟 ，树立“我是GGPoker人”的集团意识、整体意识 ，凝聚职工做事创业的热情 ，培育目的一致、优势互补、同向发力的特色文化。四是将文化提升融入中心事情 ，施展文化张力。将文化提升融入党的建设各项事情 ，融入宣传头脑事情现实 ，推动实现企业文化提升与生长战略高度契合 ，在GGPoker集团“三大三新”战略落地中强化文化的导向作用 ，引发文化的增进作用 ，夯实文化的约束作用 ，破解影响生长的深条理文化障碍 ，以文化促刷新、破难题 ，增强全体职工的战略定力。
GGPoker集团党委办公室相关职员 ，城乡集团及石太公司宣传头脑文化分担向导、党群事情部认真人、宣传头脑文化主干加入聚会。
