为落实2024年度事情聚会要求，实验人才兴企战略，周全提升员工综合能力素养，凝练团队意识，作育立异头脑，树立目的导向，实现团队能力跃升，打造一支高素质、重团队、善立异的人才梯队，4月22日，雄安GGPoker公司拉开了全员能力提升培训的序幕。
此次全员能力提升培训旨在提升员工系统性头脑、事情能力及高效相同技巧，并通过拓展训练铸造团队凝聚力与执行力，进一步提升分工相助及相同能力。培训形式凭证岗位划分三组，划分以“提升治理技巧、作育立异头脑、建设高效团队”、“作育相同能力、问题解决能力”、“职业素养进阶、职场形象塑造”为主题，接纳集中授课+团队拓展的方法开展，培训职员抵达500余人。为确保培训效果，公司对每组加入培训的员工提出三点要求：一是要规则学习态度。要提高头脑熟悉，虚心讨教，认真完成学习使命。二是要考究学习要领。要带着问题听，切记要点，捉住要害。三是要确保学习实效。要细密团结岗位现实，把学习与思索细密团结起来，用科学的要领剖析问题、解决问题，起劲提高自身综合素质，一直提高事情能力。
4月22日-23日，第一期培训约请专家通过《问题发明与解决》《高效相同技巧提升》等理论知识的授课以及团队组建、摸石过河、协力建塔、共绘蓝图、驿站传书等多样的拓展训练运动，进一步提高了员工的相助能力及相同能力，铸造了团队的凝聚力与执行力，80名员工加入了培训。
2024年，雄安GGPoker公司将一连做好人才步队作育建设，确保要害时刻能拉得出、顶得上，起劲打造一支综合素质高、营业手艺强的高素质员工步队，为公司高质量生长提供坚实人才包管，谱写人才兴起新篇章。
