3月4日，邢临公司召开2024年收费机电岗位职员轮岗抽签会。收费运营部、工程养护部、各收费站站长和职工代表加入了聚会，纪检监察室、人力资源部全程监视本次轮岗抽签。
会上，凭证《河北邢临高速公路开发有限公司2024年收费岗位职员轮岗步伐》相关划定，收费运营部、工程养护部对各站收费和机电职员的调配、轮岗人数和软件设置规则逐一举行了说明。在与会职员的监视下，收费职员代表启动抽签选项键，通过电脑抽签的方法举行随机抽取，现场随机形成轮岗效果。经由三个环节抽签，邢临公司2024年收费机电岗位职员轮岗抽签事情顺遂完成，加入轮岗的班长12人，收费员60人，机电员10人，共计82名职员去向所有确定。抽选完毕后纪检部分对抽选软件举行了封存检查，7日内所有收费机电职员可提出申请对软件举行检查。
就轮岗后各收费站的治理事情，收费运营部司理张树志要求：一是要把轮岗事情作为职员磨炼品质、提升素质的“炼钢”必修课，要从事情标准、作风纪律等各个方面提档升级 ，推进收费步队建设走深走实，全力提升企业焦点竞争力。二是轮岗职员要抓紧做好事情交接，尽快顺应新的事情情形及治理特点，3月5日12点前职员所有到位，确保收费运营事情的平稳过渡。三是一年春作首，万事竞争先，各站要凭证公“保使命、促增收”聚会要求，抓紧开展各项事情，起劲面向车户、面向市场、面向服务，聚焦收费主业生涯量谋增量，在奋“进”春天里，跑出“加速率”，全力拼出首季“开门红”。
